Les outils et supports

Le bilan de compétences s’appuie sur des entretiens approfondis, des outils d’évaluation reconnus et des supports de réflexion personnalisés, sélectionnés en fonction des besoins, du parcours et des objectifs du bénéficiaire.

L’accompagnement repose sur une approche individualisée permettant d’articuler réflexion, exploration professionnelle, analyse du parcours et construction du projet professionnel.

Des entretiens individuels approfondis

Les entretiens sont menés par une psychologue du travail expérimentée, habilitée à l’utilisation des outils MBTI® et STRONG® et formée à différents outils d’évaluation et d’accompagnement professionnel.

Ils permettent d’analyser le parcours, les compétences, les motivations, les besoins, les ressources et les perspectives d’évolution professionnelle du bénéficiaire dans un cadre confidentiel et individualisé.

Des outils d’évaluation reconnus

Selon les besoins et les objectifs du bilan, différents outils peuvent être mobilisés.

Édités par The Myers-Briggs Company

• Le MBTI® – Indicateur de personnalité
  Permet de mieux comprendre ses modes de fonctionnement, ses préférences naturelles, son rapport à l’environnement professionnel, à la prise de décision, à l’organisation et aux relations de travail.
• Le STRONG® – Inventaire d’intérêts professionnels
  Permet d’identifier les centres d’intérêt professionnels, les environnements de travail motivants et les pistes professionnelles cohérentes avec le profil du bénéficiaire.

Outils complémentaires pouvant être mobilisés selon les besoins

• CTPI-R® – Évaluation des compétences managériales et du potentiel de leadership
• Test Entrepreneur® – Exploration du profil entrepreneurial et des motivations liées à la création ou au développement d’activité
• Raisonnement-R® – Évaluation du raisonnement logique et des capacités d’analyse
• Supports d’auto-analyse guidée et outils de réflexion personnalisés

Des questionnaires et outils d’analyse personnalisés

Des questionnaires conçus par AGC Évolution peuvent être mobilisés afin d’approfondir certains aspects du fonctionnement professionnel et de la réflexion du bénéficiaire.

Ils portent notamment sur :

• les valeurs personnelles et professionnelles
• l’environnement de travail idéal
• les besoins professionnels
• les motivations et sources d’engagement
• les modes de fonctionnement au travail
• les priorités et critères de choix professionnels

Des supports de réflexion et d’analyse personnalisés

Le bénéficiaire dispose tout au long du bilan de différents supports de travail personnalisés : dossiers thématiques, exercices d’auto-analyse, outils de réflexion, ressources documentaires et supports d’exploration professionnelle accessibles en ligne.

Ces supports permettent d’approfondir la réflexion entre les séances, de structurer les échanges et de favoriser une démarche active tout au long de l’accompagnement.

Les supports peuvent notamment inclure :

• des dossiers d’analyse du parcours et des compétences
• des supports de réflexion sur la personnalité, les intérêts, les motivations, les valeurs et l’environnement professionnel idéal
• des exercices d’auto-analyse et de projection
• des ressources documentaires et outils d’exploration métier
• des supports de préparation aux enquêtes métier et à la prise de décision

Le logiciel PARCOUREO®

Le logiciel PARCOUREO® permet d’explorer plus de 1300 métiers grâce à l’Encyclo-Métiers®, d’identifier des compétences transférables, de découvrir des secteurs d’activité et d’accéder à des ressources sur les métiers, les formations et les perspectives d’emploi.

Pass’Avenir®

Un outil d’aide à l’orientation permettant d’identifier des pistes professionnelles cohérentes avec les centres d’intérêt, les préférences et le profil du bénéficiaire.

Transférence®

Un outil d’analyse des compétences transférables permettant de valoriser l’expérience professionnelle et d’identifier des passerelles vers d’autres métiers ou secteurs d’activité.

Japro®

Une plateforme de web-conférences métiers permettant de découvrir des parcours professionnels, d’explorer différents secteurs d’activité et d’accéder à des retours d’expérience terrain.

Les enquêtes métier

Le bilan peut inclure des enquêtes métier et des échanges avec des professionnels afin de confronter les projets envisagés à la réalité du terrain, d’obtenir des informations concrètes sur les métiers ciblés et d’affiner la réflexion professionnelle.

Une synthèse personnalisée et confidentielle

À l’issue du bilan, le bénéficiaire reçoit une synthèse écrite personnalisée et confidentielle reprenant les principaux éléments d’analyse, les pistes explorées, les projets retenus et le plan d’action envisagé.

Un cadre de travail propice à la réflexion

Les accompagnements sont réalisés dans un cadre confidentiel, bienveillant et structuré, favorisant la réflexion, les échanges et la construction progressive du projet professionnel.