Les objectifs du bilan de compétences

Le bilan de compétences est bien plus qu’un état des lieux : c’est un levier pour (re)prendre en main votre trajectoire professionnelle avec lucidité, confiance et cohérence.

 

Les objectifs légaux du bilan de compétences

 

Conformément à l’article L6313-4 du Code du travail, le bilan de compétences a pour finalités :​

  • Analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations
  • Définir ou redéfinir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
  • Utiliser vos atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

 

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

 

Au-delà des objectifs légaux, le bilan de compétences offre de nombreux avantages pour dynamiser votre parcours professionnel et personnel.​

 Mieux vous connaître pour mieux décider

  • Faire le point sur votre parcours personnel et professionnel.
  • Identifier vos connaissances, compétences, aptitudes et qualités personnelles pour mieux comprendre vos atouts.​
  • Développer votre confiance en vous et prendre conscience de vos points forts.

Dynamiser et orienter votre carrière

  • Redonner de l’élan à votre trajectoire professionnelle ou envisager une nouvelle direction.​

 Se projeter vers l’avenir

  • Mieux appréhender les mutations du marché de l’emploi et adapter votre stratégie.​
  • Avoir une vision plus claire de votre avenir professionnel en exploitant vos compétences et votre potentiel.​
  • Identifier vos besoins en formation pour évoluer efficacement.​
  • Valider un projet de formation ou de VAE en adéquation avec vos objectifs.​
  • Élaborer un projet professionnel aligné avec vos valeurs, vos contraintes personnelles et le marché du travail.​

 

 

Chaque parcours est unique. Le bilan de compétences vous permet de construire des réponses sur mesure, en phase avec qui vous êtes et ce que vous aspirez à devenir.

  • Anticiper une mobilité interne au sein de votre entreprise.​
  • Préparer une reconversion ou une évolution choisie.
  • Organiser vos priorités professionnelles pour une meilleure cohérence.​

 

Isabelle TITRAN - AGC EVOLUTION

79 rue Ampère

59130 Lambersart

(A 250 mètres du métro Lomme-Lambersart

A 10 minutes du centre de Lille)

Tél: 06 98 63 39 11

Mail: isabelle.titran@agc-evolution.fr

 

La certification qualité a été délivrée

au titre de la catégorie d’action suivante :

Bilan de Compétences

 

Flashez ce QR code pour vérifier la validité du certificat Qualiopi

Version imprimable | Plan du site
© AGC Évolution – Isabelle TITRAN – Psychologue du travail / Coach professionnelle
Centre de bilan de compétences et d'accompagnement professionnel – Tout public : cadres, managers, entrepreneurs – TDAH – HPI – Lille – Lambersart – À distance

Email

Plan d'accès