Les différentes formules

3 formules

Choisissez la formule qui convient le mieux à vos besoins.

Chaque bilan sera personnalisé en fonction de vos objectifs pendant la phase préliminaire (gratuite et sans engagement).

Bilan 16h

Formule Essentielle

Un bilan de compétences vous permettant de confirmer un ou plusieurs projets en explorant des pistes que vous avez déjà envisagées.

16 heures d'entretiens personnalisés en face à face + 20h de travail personnel

- Un accès à votre espace personnel dématérialisé

- Les dossiers de travail sont les mêmes que ceux figurant dans la "Formule Classique" mais certains ne pourront pas être analysés en entretien, vous pourrez néanmoins utiliser les résultats de vos investigations pour définir votre projet

- Un inventaire de personnalité MBTI* avec rapport de profil (ou un rapport d'interprétation pour les organisations si vous avez choisi un bilan spécial Cadres)

- Un inventaire de motivations et d'intérêts professionnels: VOCATION

- un accès au logiciel Parcoureo** et son "Encyclo-métiers"et aux outils Pass'Avenir ou Transférence (uniquement pour les Cadres) et Japro

- Bilan en présentiel, mixte ou à distance

TARIFS: 1500 € HT (TTC)

Cadres: 1700 € HT (TTC)***

Bilan 20h

Formule Classique

Un bilan de compétences complet permettant de faire le point sur votre parcours et d'élaborer un projet.

20 heures d'entretiens personnalisés en face à face + 25 heures de travail personnel

- Un accès à votre espace personnel dématérialisé

- Un travail approfondi sur les dossiers:

. Analyse de parcours personnel et professionnel

. Identification et synthèse de vos connaissances, compétences et qualités.

. Réflexion sur l'environnement de travail et sur les valeurs personnelles relatives au travail

. Réflexion sur le(s) projet(s), recherches documentaires et enquêtes métiers

. Définition du/des projet(s) et du/des plan(s) d'action

. Synthèse du bilan de compétences

- Un inventaire de personnalité MBTI* avec rapport de profil (ou un rapport d'interprétation pour les organisations si vous avez choisi un bilan spécial Cadres)

- Un inventaire de motivations et d'intérêts professionnels: VOCATION

- un accès au logiciel Parcoureo** et son "Encyclo-métiers"et aux outils Pass'Avenir ou Transférence (uniquement pour les Cadres) et Japro

- Bilan en présentiel, mixte ou à distance

TARIFS: 1750 € HT (TTC)

Cadres : 2000 € HT (TTC)***

Bilan 24h

Formule Approfondie

Un bilan de compétences approfondi permettant de faire le point sur votre parcours et de prendre le temps d''envisager et d'explorer toutes les pistes.

24 heures d'entretiens personnalisés en face à face + 30 heures de travail personnel

- Un accès à votre espace personnel dématérialisé.

- Un travail approfondi sur les dossiers et les outils cités dans la "formule classique"

Les +: Plus de temps pour vous accompagner dans:

- vos recherches métiers si vous rencontrez des difficultés à vous positionner

- dans la mise en œuvre concrète de votre projet professionnel (travail sur le CV, la lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, et suivi de la mise en place du plan d'action, recherche de financements, candidature pour une entrée en formation...).

- Bilan en présentiel, mixte ou à distance

TARIFS: 2000 € HT (TTC)

Cadres: 2300 € HT (TTC)***

* Qu'est-ce que le MBTI?:

Le MBTI est un indicateur de personnalité qui vous aidera à mieux connaitre votre personnalité, votre potentiel, vos atouts, motivations, vos axes de progrès, votre environnement de travail préféré...

MODALITES DE PASSATION : questionnaire en ligne 30 à 40 MIN + entretien de découverte de votre type (2 heures en face à face).

Pour plus de détails, vous pouvez vous rendre sur cette page: MBTI

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** Qu'est-ce que le logiciel PARCOUREO?:

C'est une plateforme 100% web constamment évolutive qui vous donne accès à différents outils interactifs d’aide à la décision pour élaborer un projet professionnel. Ces outils permettent de traduire vos caractéristiques en métiers en questionnant vos résultats, en comparant les informations...sur une base de données de plus de 1 200 fiches métiers très complètes (l'Encyclo-Métiers), accessible en ligne.

Pour plus d'infos, vous pouvez consulter les pages:

https://www.fondation-jae.org/parcoureo-le-portail-pour-sorienter-tout-au-long-de-la-vie/

https://www.fondation-jae.org/le-referentiel-metiers-national-jae/

L'outil Pass'Avenir, c'est 14 séries de questions, axées autour de 14 thématiques, permettant de définir votre profil d'intérêts personnels. Cet outil permet d'identifier vos cibles professionnelles en rapport avec votre profil, d'élargir votre recherche aux métiers voisins, de vous informer sur les métiers, les formations et les perspectives d'emploi...

https://www.fondation-jae.org/passavenir/

L'outil Tranférence, c'est une grille d'analyse de 74 compétences transférables. Il permet de traduire en métiers son potentiel compétences :vous vous situez sur 74 compétences en fonction de vos intérêts et de vos capacités, et de traduire votre expérience professionnelle en métiers : le logiciel recense et identifie l’ensemble des compétences transférables acquises lors du parcours professionnel.

https://www.fondation-jae.org/transference-2/

L'outil Japro permet d'accéder à des "web-conférences" interactives avec des professionnels afin de découvrir leurs métiers.

https://www.fondation-jae.org/japro/

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* Pourquoi choisir un bilan spécial Cadres?:

Vous êtes cadre ou vous souhaitez le devenir, vous aimeriez créer votre entreprise, évoluer à un poste à responsabilité? Vous pourrez bénéficier d'un bilan de compétences sur mesure, avec des outils adaptés à votre profil:

- Un rapport MBTI d'interprétation pour les organisations qui décrit la manière dont le type MBTI d’un individu peut être exprimé dans un cadre professionnel. Il décrit le style de travail et les préférences de la personne dans le milieu professionnel, et définit les atouts et les points de développement qui s’avèrent pertinents pour votre organisation.

Ce rapport comprend également des sections relatives aux styles de communication et de résolution des problèmes, ainsi que des suggestions personnalisées en matière de développement.

- Des outils de coaching utilisés en fonction de votre profil et de vos besoins.

- L'accès à l'outil Transférence:

Il permet de traduire en métiers son potentiel compétences :vous vous situez sur 74 compétences en fonction de vos intérêts et de vos capacités, et de traduire votre expérience professionnelle en métiers : le logiciel recense et identifie l’ensemble des compétences transférables acquises lors du parcours professionnel.

https://www.fondation-jae.org/transference-2/