Le bilan à distance

Le bilan de compétences à distance offre la même qualité d’accompagnement que le bilan en présentiel.
Les supports de travail, les outils d’évaluation, les exercices et les échanges sont entièrement adaptés au format digital.
Vous bénéficiez d’un suivi individualisé, confidentiel et structuré, où que vous soyez.

Les entretiens sont réalisés en visioconférence via Teams, dans des conditions qui garantissent fluidité, proximité et confort d’échange.

Pourquoi choisir le bilan à distance ?

Vous pouvez opter pour cette formule si :

• Votre emploi du temps est chargé et vous manquez de disponibilité pour vous déplacer
• Vous êtes souvent en déplacement professionnel
• Vous habitez loin du centre de bilan de compétences de votre choix
• Vous êtes temporairement dans l’incapacité de vous déplacer (blessure, handicap, contraintes personnelles)
• Vous recherchez plus de souplesse et de flexibilité dans votre organisation

Le bilan à distance vous permet de gagner du temps, de supprimer les contraintes logistiques et de travailler à votre rythme, tout en conservant l’exigence et la qualité de l’accompagnement.

Comment ça fonctionne ?

Il vous suffit de disposer :

• D’un ordinateur ou d’une tablette
• D’une connexion internet stable
• D’un micro et d’une webcam de bonne qualité

Vous serez accompagné(e) dans la création de votre compte Teams, et guidé(e) pas à pas pour garantir une prise en main simple et rapide.
Les supports de travail vous seront envoyés au format numérique, et tous les outils utilisés sont accessibles à distance.