Consultations souffrance au travail  TDAH

Comprendre la souffrance au travail liée au TDAH

 

 

 

 

 

Le TDAH est un trouble neurodéveloppemental qui persiste souvent à l'âge adulte.

Les adultes atteints de TDAH peuvent rencontrer des défis spécifiques dans le milieu professionnel, tels que des difficultés de concentration, d'organisation, de gestion du temps et de régulation émotionnelle.

Ces défis peuvent entraîner une souffrance au travail, se manifestant par du stress, de l'épuisement professionnel (burn-out), une baisse de l'estime de soi, et des relations professionnelles tendues.

 

Notre Approche Personnalisée

Nous reconnaissons l'importance d'une prise en charge adaptée aux spécificités du TDAH dans le contexte professionnel. Nos consultations visent à offrir un espace d'écoute bienveillant et sans jugement, où les individus peuvent exprimer leurs difficultés et élaborer des stratégies concrètes pour améliorer leur bien-être au travail.

 

Objectifs des consultations

  • Identification des défis spécifiques : Analyser les situations professionnelles problématiques liées au TDAH.
  • Développement de stratégies d'adaptation : Mettre en place des outils personnalisés pour gérer les symptômes du TDAH au travail.
  • Amélioration de la gestion du temps et de l'organisation : Introduire des techniques pour optimiser la productivité et réduire le stress.
  • Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en soi : Travailler sur l'estime de soi et la valorisation des compétences.
  • Amélioration des relations professionnelles : Développer des compétences en communication et en gestion des émotions.

Déroulement des consultations

  1. Entretien Initial : Compréhension approfondie du parcours professionnel, des défis rencontrés et des objectifs spécifiques de l'individu.
  2. Évaluation personnalisée : Utilisation d'outils adaptés pour identifier les impacts du TDAH dans le contexte professionnel.
  3. Élaboration d'un plan d'action : Co-construction de stratégies et d'outils sur mesure pour répondre aux besoins identifiés.
  4. Suivi régulier : Sessions de suivi pour ajuster les stratégies, soutenir la mise en œuvre et renforcer les acquis.

Nos atouts

  • Expérience dédiée et formations : Psychologue du travail formées spécifiquement à l'accompagnement des adultes avec TDAH.
  • Approche individualisée : Chaque consultation est adaptée aux besoins et au rythme de l'individu.
  • Outils concrets et pratiques : Mise à disposition de ressources et de techniques directement applicables en milieu professionnel.
  • Confidentialité et bienveillance : Un environnement sûr pour aborder librement les difficultés rencontrées.

Informations Pratiques

  • Public concerné : Adultes diagnostiqués avec un TDAH ou présentant des symptômes compatibles, éprouvant une souffrance au travail.
  • Format : Consultations en présentiel à Lambersart ou à distance via une plateforme sécurisée.
  • Durée et Fréquence : Séances de 60 minutes, avec une fréquence adaptée aux besoins (hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle).
  • Tarifs : Sur devis personnalisé. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre situation et de vos besoins.

 

Si vous ressentez une souffrance au travail liée au TDAH, il est essentiel de ne pas rester isolé face à ces défis. Un accompagnement spécialisé peut vous aider à développer des stratégies efficaces pour améliorer votre qualité de vie professionnelle. 

Contactez-nous dès aujourd'hui pour planifier une consultation et envisager ensemble des solutions adaptées à votre situation.


Pour plus d'informations sur nos services et notre approche, visitez notre site web ou appelez-nous directement.

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© AGC Évolution – Isabelle TITRAN – Psychologue du travail / Coach professionnelle
Centre de bilan de compétences et d'accompagnement professionnel – Tout public : cadres, managers, entrepreneurs – TDAH – HPI – Lille – Lambersart – À distance

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