Les consultations souffrance au travail

Selon une enquête récente de l'Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE),  34% des salariés français seraient en burn-out, dont 13% en burn-out qualifié de « sévère », soit plus de 2,5 millions de personnes. Et selon l'Organisation Internationale du Travail (OIT) dans une étude publiée en décembre 2022, plus d'une personne sur cinq a subi une forme de violence ou de harcèlement  au travail dans le monde.

La souffrance au travail peut effectivement résulter de la maltraitance des entreprises, managers, collègues, de conditions de travail difficiles...mais aussi de choix d'orientation, de postes, d'environnements de travail ne correspondant pas à notre personnalité, nos valeurs, aspirations...

Les consultations souffrance au travail vous permettront d'exprimer votre souffrance, de comprendre son origine, d'identifier les ressources mobilisables et les stratégies que vous pourrez mettre en place pour préserver votre santé mentale.

Isabelle TITRAN, psychologue du travail spécialisée en clinique de l'activité (CNAM de Lille), titulaire d'un Diplôme d'Université Gestion du Stress et de l'Anxiété (Faculté de médecine de Lille), formée à la thérapie ACT (par Jean-Louis MONESTES et Benjamin SCHOENDORFF) vous reçoit en entretien individuel dans son cabinet de Lambersart (consultations possibles en visio).

• Burn-out
• Bore-out
• Brown-out
• Stress chronique
• Placardisation
• Conflits au travail
• Dégradation des conditions de travail
• Harcèlement moral
• Harcèlement sexuel
• Violence au travail
• ...

Lorsque vous souffrez:

• d'insomnies (difficultés d'endormissement et réveils nocturnes)

• de troubles de la mémoire

• de difficultés de concentration

• de fatigue chronique

• de stress chronique

• de ruminations liées au travail

• de troubles de l'humeur

• d'une anxiété d'anticipation liée au travail

• de crises d'angoisse, de palpitations à l'évocation du travail

• d'une perte de confiance en vous

• d'idées noires

• de douleurs physiques