Le bilan de compétences TDAH

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C’est pourquoi nous proposons un bilan de compétences spécifiquement conçu pour les adultes avec un TDAH. Ce bilan permet non seulement de mieux comprendre son fonctionnement, mais aussi d’identifier ses forces, de clarifier ses objectifs et de construire un projet professionnel épanouissant et réaliste.

Les objectifs du bilan

• Prendre conscience de ses compétences et talents en tenant compte des particularités liées au TDAH.
• Analyser sa personnalité pour mieux comprendre ses modes de fonctionnement, ses préférences et ses besoins dans le contexte professionnel.
• Explorer ses intérêts, valeurs et motivations afin de définir un projet professionnel aligné avec son fonctionnement.
• Identifier les obstacles et mettre en place des stratégies pour mieux gérer les défis du TDAH au travail.
• Construire un plan d’action concret pour atteindre ses objectifs de manière réaliste et durable.

Le déroulement du bilan de compétences TDAH

Le bilan s’articule en trois phases principales :

1. Phase préliminaire

• Analyse de votre demande et clarification de vos attentes spécifiques.
• Identification de vos besoins, de votre personnalité et des adaptations nécessaires à votre profil.
• Présentation de la méthodologie, des outils utilisés et des modalités du bilan.

2. Phase d’investigation

• Exploration de votre parcours professionnel et personnel.
• Analyse approfondie de votre personnalité grâce à des outils dédiés, afin de mieux cerner vos préférences et votre mode de fonctionnement.
• Identification de vos compétences, aptitudes et ressources.
• Analyse de vos centres d’intérêts, de vos valeurs et de vos motivations.
• Repérage des situations professionnelles favorables ou défavorables à votre épanouissement.
• Mise en lumière des stratégies déjà mises en place et identification de nouvelles solutions adaptées à votre fonctionnement.

3. Phase de conclusion

• Élaboration d’un projet professionnel cohérent avec vos besoins, votre personnalité et votre profil.
• Construction d’un plan d’action détaillé avec des étapes concrètes.
• Remise d’une synthèse écrite et échange sur les prochaines étapes possibles.

Une méthodologie adaptée aux profils TDAH

Notre approche repose sur les bases des bilans de compétences classiques, tout en intégrant des adaptations spécifiques aux personnes avec un TDAH.

Outils utilisés :

• MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) : pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement, vos préférences et votre personnalité dans le contexte professionnel.
• STRONG : pour explorer vos intérêts professionnels de manière approfondie.
• Tests complémentaires sur mesure : ajoutés en fonction de vos besoins et des enjeux identifiés au cours du bilan.
• Supports interactifs et visuels : pour faciliter la concentration et maintenir l’engagement tout au long du processus.

Financer votre bilan grâce au CPF

Ce bilan de compétences de 24 heures est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Nous vous accompagnons dans les démarches administratives afin de faciliter la prise en charge financière de votre accompagnement.

Nos atouts pour les personnes avec un TDAH

• Expérience dédiée et formations : Formations spécifiques sur le TDAH et expérience confirmée dans l’accompagnement des profils neuroatypiques.
• Approche bienveillante et sans jugement : Chaque parcours est unique, et nous avançons à votre rythme.
• Méthodologie flexible : Adaptation des outils et des séances pour répondre à vos besoins spécifiques.
• Possibilité de réaliser le bilan à distance : Pour plus de confort et de flexibilité.
• Outils interactifs et concrets : Facilitant la compréhension, la mémorisation et la projection professionnelle.

Pourquoi choisir ce bilan ?

Ce bilan est bien plus qu’un simple état des lieux de vos compétences. Il s’agit d’un véritable temps pour vous, pour comprendre votre fonctionnement, explorer votre personnalité, valoriser vos atouts et identifier des pistes professionnelles réalistes et motivantes. Notre objectif est de vous aider à retrouver du sens, de la motivation et de la confiance dans votre parcours professionnel.

Prenez rendez-vous dès aujourd’hui et commençons ensemble ce chemin vers un avenir professionnel plus épanouissant.