Vous êtes en situation de handidap?

Engagement d’AGC Évolution envers l’accessibilité et l’inclusion

Nous sommes engagés à garantir l’égalité des droits et des chances pour toutes les personnes en matière d’accès à la formation et au bilan de compétences.
Conformément à la loi du 11 février 2005, notre centre est attentif à proposer un accompagnement inclusif, souple et adapté à chaque situation.

Accessibilité de nos locaux

Notre centre est situé dans un bâtiment neuf répondant aux normes d’accessibilité PMR.

Les aménagements suivants sont en place :

• Accès facilité et cheminements adaptés
• Stationnement réservé à proximité
• Sanitaires accessibles
• Espaces d’accueil confortables et pensés pour la confidentialité

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Modalités d’accompagnement adaptées

Nous savons que près de 80 % des handicaps ne sont pas visibles, et qu’ils peuvent concerner des réalités très variées.
C’est pourquoi nous vous invitons à nous contacter dès les premiers échanges pour poser votre situation, afin de construire ensemble un cadre ajusté à vos besoins.

Le bilan de compétences peut être réalisé :

• En présentiel dans nos locaux
• À distance via des outils numériques accessibles (visioconférence via Teams)
• En format hybride, selon vos contraintes et préférences

Les entretiens peuvent être plus ou moins longs, avec un rythme adapté à votre énergie, votre concentration et vos capacités d’attention.
Les supports de travail sont utilisables en version numérique ou papier selon ce qui vous convient le mieux.

Une spécialisation dans l’accompagnement des personnes avec un TDAH

Je suis formée à l’accompagnement des adultes présentant un TDAH (trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité).

Ce type de fonctionnement nécessite souvent des ajustements spécifiques :

• Cadre rassurant et souple à la fois
• Structuration des échanges pour rester ancré dans les objectifs
• Rythme personnalisé, alternant réflexion, mise en mouvement, et moments de recentrage
• Utilisation d’outils adaptés pour canaliser l’attention, valoriser les compétences, et faire émerger un projet réaliste, motivant et stimulant

Cet accompagnement permet de mieux comprendre son propre fonctionnement, d’identifier les environnements professionnels favorables, et de prendre des décisions alignées avec sa singularité.

Des outils accessibles et personnalisés

Nous utilisons notamment :

• Le logiciel Parcouréo, qui permet d’explorer 1300 métiers selon vos intérêts, aptitudes, et conditions de travail souhaitées
• L’outil Pass’Avenir, qui aide à définir un profil d’intérêts et à élargir les pistes professionnelles en fonction de vos aptitudes
• Des supports de réflexion entièrement personnalisés, adaptés au format choisi (présentiel ou à distance)

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Un entretien préalable pour poser les bases

Avant tout engagement, un entretien individuel gratuit et sans engagement est proposé.
Il permet de :

• Faire le point sur votre situation et vos éventuelles contraintes liées à un handicap (visible ou non)
• Adapter le dispositif à vos besoins spécifiques
• S’assurer que nous sommes en capacité de vous accompagner dans les meilleures conditions

Et si ce n’était pas le cas, nous nous engageons à vous orienter vers un réseau de partenaires spécialisés, acteurs du champ du handicap.

Une référente handicap à votre écoute: une interlocutrice unique, formée et sensibilisée aux situations de handicap

En tant que professionnelle indépendante, je suis également votre référente handicap.
Formée par Ressources Handicap Formation (Hauts-de-France), j’ai suivi le parcours “Référent Handicap”, composé de deux modules complémentaires :

• Module 1 : Sensibilisation au handicap
  Comprendre les différents types de handicap (y compris les handicaps invisibles), les principes d’accessibilité et de compensation, le cadre légal et les acteurs du champ du handicap.

• Module 2 : Rôle du Référent Handicap
  Connaître les ressources et dispositifs mobilisables, et structurer une démarche d’accompagnement inclusive, adaptée aux situations rencontrées.

Ces formations me permettent d’identifier les besoins spécifiques, d’adapter le déroulement du bilan si nécessaire (rythme, outils, format) et, le cas échéant, de vous orienter vers les partenaires compétents.

Pour toute question ou pour organiser un premier échange, n’hésitez pas à me contacter.
Chaque parcours est unique, et c’est avec vous que nous construirons les conditions d’un accompagnement juste, respectueux et adapté.