Le contenu
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Identification et synthèse de vos connaissances, compétences et qualités
- Analyse de la personnalité, des intérêts, motivations et du style au travail
- Réflexion sur l'environnement de travail et sur les valeurs personnelles relatives au travail
-Réflexion sur le(s) projet(s), recherches documentaires et enquêtes métiers
- Définition du/des projet(s) et du/des plan(s) d'action
- Synthèse du bilan de compétences
Le contenu du bilan de compétences est personnalisable en fonction de vos besoins et objectifs.
Nos outils
Un inventaire de personnalité MBTI avec rapport de profil (ou un rapport d'interprétation pour les organisations si vous avez choisi un bilan spécial Cadres)
- Un inventaire de motivations et d'intérêts professionnels: STRONG
- Un accès au logiciel Parcoureo, à son "Encyclo-métiers"et aux outils "Pass'Avenir" ou "Transférence" (uniquement pour les Cadres) et Japro
- Des dossiers de réflexion et d'autoanalyse
- Des ressources documentaires sur le financement de la formation et les dispositifs pour les salariés, les demandeurs d'emploi, les personnes en situation de handicap...
- Un accès à votre espace personnel dématérialisé