Le contenu
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Identification et synthèse de vos connaissances, compétences et qualités
- Analyse de la personnalité, des intérêts, des motivations et du style au travail
- Réflexion sur l'environnement de travail et sur les valeurs personnelles relatives au travail
-Réflexion sur le(s) projet(s), recherches documentaires et enquêtes métiers
- Définition du/des projet(s) et du/des plan(s) d'action
- Synthèse du bilan de compétences
Le contenu du bilan de compétences est personnalisable en fonction de vos besoins et objectifs.
Nos outils
- Un inventaire de personnalité MBTI avec rapport de profil (ou un rapport d'interprétation pour les organisations si vous avez choisi un bilan spécial Cadres)
- Un inventaire de motivations et d'intérêts professionnels: STRONG
- Un accès au logiciel Parcoureo, à son "Encyclo-métiers"et aux outils "Pass'Avenir" ou "Transférence" (uniquement pour les Cadres) et "Japro"
- Des dossiers de réflexion et d'autoanalyse
- Des ressources documentaires sur le financement de la formation et les dispositifs pour les salariés, les demandeurs d'emploi, les personnes en situation de handicap...
- Un accès à votre espace personnel dématérialisé