Qui est concerné ?

Toute personne reconnue en situation de handicap, qu’elle soit :

- Salariée (CDI, CDD, intérim…)
- Demandeuse d’emploi, inscrite à France Travail
- Agent de la fonction publique
- Travailleur indépendant
- Ou en reconversion professionnelle suite à une inaptitude ou un problème de santé

? Vous devez être reconnu(e) travailleur handicapé (RQTH) ou engagé(e) dans une démarche de reconnaissance.

Quels financements possibles ?

Plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de financer tout ou partie de votre bilan de compétences :

• Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Comme tout actif, vous pouvez utiliser vos droits CPF via moncompteformation.gouv.fr.
Dans le contexte actuel d’évolution des modalités CPF, les conditions de mobilisation et les éventuelles participations financières peuvent varier selon la situation et les dispositifs mobilisés. L’entretien préalable permet de vérifier les solutions les plus adaptées à votre projet.

• L’abondement par l’AGEFIPH

Si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé et que votre CPF ne couvre pas l’ensemble des frais, l’AGEFIPH peut financer tout ou partie du reste à charge, sous conditions.
La demande se fait en lien avec votre conseiller France Travail, Cap emploi ou Mission locale.

• Le financement par France Travail

Pôle emploi peut cofinancer le bilan de compétences, notamment dans le cadre d’un projet de reconversion ou de maintien en emploi.
Votre conseiller vous orientera selon votre situation et les financements mobilisables.

• Pour les agents publics

Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences dans le cadre du plan handicap de votre administration, avec une prise en charge spécifique. Des aménagements de rythme et de format sont également possibles.