Qui n’a jamais rêvé de tout plaquer un jour ?...

...pour ouvrir un bar de plage sur une île philippine encore préservée, là où le wifi n’existe pas mais où les couchers de soleil sont gratuits...
Ou pour vivre au milieu d'oliviers centenaires, au coeur du Lubéron, produire une huile d’olive artisanale et créer une gamme de cosmétiques bio inspirée de la garrigue?
Ou pour lancer une école de surf à Hossegor, entre les embruns du matin, les longues vagues salées et les soirées autour d’un feu de plage ? 

Ou ouvrir une boutique-atelier au cœur d’un village provençal, où les volets sont bleus, les murs en pierre, et l’on crée à la main des objets simples et beaux au rythmes des saison et accueillir les curieux autour d’un thé aux herbes du jardin? Ou encore s’installer dans une tiny house au cœur des vignes bordelaises, et proposer des ateliers œnologiques ou des retraites détox numérique.

Parce qu’entre nous... élever des chèvres dans le Larzac, c’est peut-être un peu dépassé, non ? ? ;)

Sans aller jusque là, rares sont les personnes qui n’ont jamais eu envie de changer de vie, plus ou moins radicalement.

Revenir à l’essentiel...

Ce que j’entends souvent, c’est ce besoin de remettre du sens dans son travail.
L’envie d’un environnement plus sain, plus calme, plus aligné. Le désir de se sentir utile, visible, reconnu, dans un quotidien et un environnement en adéquation avec ses valeurs profondes.

...mais fuir n’est pas toujours choisir

Si ces envies vous parlent… vous n’êtes clairement pas seul(e).
Mais attention : tout le monde n’a pas le profil (ou l’envie réelle) pour s’isoler à la campagne et élever des chèvres.

Parfois, cette envie de changement est juste un besoin de de fuir quelque chose, sans véritable réflexion sur ce qui vous correspond réellement.

Le bilan de compétences vous permet d’envisager ce changement en vous donnant la possibilité de faire le point et de vous poser les bonnes questions.

Et si ce n’était pas votre métier… mais l’environnement dans lequel vous l’exercez ?

C’est là que le bilan de compétences prend tout son sens.

Il vous permet de :

• Faire le point sur votre parcours et vos expériences
• Identifier vos compétences, qualités, valeurs, aspirations
• Comprendre ce qui vous motive réellement
• Repérer ce qui ne vous convient plus
• Et explorer des pistes réalistes, concrètes, inspirantes

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Parfois, le bon projet ne consiste pas à tout changer.
Peut-être que votre métier vous correspond, mais que ce sont le cadre, les conditions ou la manière dont on vous demande de l’exercer qui ne vous conviennent plus.

Tout est possible... mais encore faut-il choisir en conscience.

Peut-être que le moment est venu de :

• Créer votre entreprise
• Changer de métier
• Ou même, de changer de région

Peut-être avez-vous déjà une idée en tête, que vous souhaitez valider, sécuriser, structurer.
Ou au contraire, peut-être que vous avez un parcours tellement riche et varié… que vous ne savez plus par où commencer.

Quel que soit votre point de départ, le bilan s’adapte à vous.

Ce que vous en retirerez

À l’issue de ce bilan, vous ne serez sans doute plus tout à fait la même personne.

Vous aurez :

• Une meilleure connaissance de vous-même
• Une vision plus claire de vos priorités
• Une capacité renforcée à faire des choix justes pour vous, en lien avec la réalité du marché de l’emploi

Mais pour cela, il faut être prêt(e) à s’engager dans la démarche, et à y consacrer du temps.

Envie de savoir si c’est le bon moment ?

Prenez le temps de parcourir les différentes pages consacrées au bilan de compétences, et si vous pensez que ce dont vous avez besoin aujourd'hui, contactez-moi afin que je vous propose un premier entretien individuel, gratuit et sans engagement, en présentiel à Lambersart ou à distance.

Ce premier échange nous permettra :

• De poser votre situation et vos attentes
• De vous présenter ma méthodologie et mes outils
• Et de voir ensemble si ce bilan personnalisé est le bon levier pour vous, maintenant

Quelques clins d’œil…

Voici quelques-unes des trajectoires croisées au fil des accompagnements :

Et aussi:

Clément installé à La Réunion, Antoine et Marion à Bordeaux, Stéphanie à Aix-en-Provence, Perrine à Nantes, Benoît à Lyon…

Résultats et satisfaction des bénéficiaires

Depuis le lancement de l’application Mon Compte Formation en novembre 2019, AGC Évolution a accompagné 165 personnes en bilan de compétences, soit environ 25 bilans de compétences réalisés chaque année.

Dans le cadre d’un changement de SIRET intervenu en 2026, le référencement Mon Compte Formation d’AGC Évolution a été mis à jour. L’ancien référencement, rattaché à l’ancien SIRET fermé au 1er mars 2026, affichait une note globale de 4,97/5 au 1er mars 2026.

Cette note n’est plus visible sur le nouveau référencement Mon Compte Formation, celui-ci étant désormais rattaché au nouveau SIRET.

AGC Évolution poursuit le suivi de la satisfaction des bénéficiaires à travers les questionnaires d’évaluation complétés à l’issue du bilan, les retours recueillis au fil de l’accompagnement et les suivis proposés après la prestation.

Résultats issus des questionnaires de satisfaction actuellement disponibles et exploités entre le 01 janvier 2025 et le 01 juin 2026.

• 100 % des bénéficiaires déclarent que leurs besoins ont été correctement identifiés lors de l’entretien préalable, dont une très large majorité “tout à fait”.
• 95 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur bilan de compétences.
• 95 % des bénéficiaires recommanderaient ce bilan de compétences à une autre personne.
• 100 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits des explications fournies par la consultante.
• 100 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits de la disponibilité de la consultante.
• 100 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits de la relation de confiance établie.
• 100 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits du rythme de travail pendant les rendez-vous.
• 100 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits des locaux.
• 95 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits de la clarté et de la lisibilité du document de synthèse.
• 95 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits des tests, outils et moyens utilisés pendant le bilan.
• 95 % des bénéficiaires estiment que la durée de leur bilan était adaptée à leurs besoins.
• 90 % des bénéficiaires déclarent se sentir plus confiants dans leurs choix professionnels après le bilan, totalement ou en partie.
• 100 % des bénéficiaires déclarent qu’un suivi leur a été proposé à l’issue du bilan.

Les retours des bénéficiaires mettent particulièrement en avant la qualité de l’écoute, la relation de confiance, la disponibilité de la consultante, la clarté des explications, la pertinence des outils utilisés, notamment les inventaires d’intérêts professionnels, les questionnaires de personnalité, les supports d’analyse du parcours et les outils d’exploration métier, ainsi que l’aide apportée dans la clarification du projet professionnel.

Les bénéficiaires soulignent également l’utilité du bilan pour mieux comprendre leur fonctionnement professionnel, identifier leurs compétences, clarifier leurs intérêts, leurs valeurs et leurs besoins, puis structurer un projet professionnel plus cohérent avec leur situation.

Démarche d’amélioration continue

Les axes d’amélioration identifiés concernent principalement le renforcement de la phase d’exploration externe du projet : enquêtes métiers, recherches sur les formations, analyse du marché de l’emploi, comparaison des opportunités professionnelles et formalisation des démarches de validation du projet.

Ces retours sont analysés régulièrement dans le cadre de la démarche d’amélioration continue du centre, afin d’ajuster les supports, les outils et les modalités d’accompagnement proposés aux bénéficiaires.

Évaluations Mon Compte Formation

Avant la mise à jour du référencement Mon Compte Formation liée au changement de SIRET en 2026, AGC Évolution affichait une note globale de 4,97/5 au 1 mars 2026.

Cette note témoigne de la satisfaction exprimée par les bénéficiaires accompagnés dans le cadre des bilans de compétences réalisés via Mon Compte Formation.

Vous souhaitez prendre rendez-vous?

Vous pouvez contacter Isabelle TITRAN

Psychologue du travail

Référente administrative, pédagogique et handicap

79 rue Ampère 59130 Lambersart

Tél : 06 98 63 39 11

Email : isabelle.titran@agc-evolution.fr

Le centre de bilans de compétences AGC Evolution est certifié QUALIOPI.

Nous sommes également adhérents à la CHARTE ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIQUE DU BILAN DE COMPÉTENCES de la Fédération FFPABC (Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement  et du Bilan de Compétences). 

Nos Conditions Générales de Vente (CGV)